Вопросы сотрудника о допущенной ошибке в фамилии в трудовой книжке и ее действительности

Добрый день! да, имеете такое право, но вы также вправе исправить данную ошибку.

имеете право. она действительна, но придется в суде установить юридический факт

Добрый день, Анна! Согласно п. 27 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

Согласно п. 28 данного Постановления если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Данная трудовая книжка является действительной и Вы имеете право ее вести, но работнику необходимо внести изменения корректирующего характера.