Правомерно ли поступило руководство завода, лишив его премии?

06.05.2015, 16:49

• г. Дегтярск

Здравствуйте!!! У меня муж работает по 1 списку на заводе. Долгое время он был на больничном. Выйдя с больничного листа, его лишили премии, мотивируя это тем, что во время его больничного, все работники сдавали переатестацию, а он не перездал, так как болел. Правомерно ли поступило руководство завода, лишив его премии? Спасибо!!!

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Правомерно ли поступило руководство завода, лишив его премии?

Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?

Правомерно ли лишение премии с оклада и больничного листа при невыполнении плана и допущении брака на заводе?

Запрет на курение на территории завода - правомерность решения руководства и его влияние на работников

Сомнительное решение - осуждение мужа по статье 160, часть 1 УК РФ без доказательств участия в хищении с завода

Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?

Выплаты на заводе - только оклад в трудовом договоре и повышение премии - правильно ли это?

Изменение продолжительности отпуска для помощников машиниста тепловоза на сахарном заводе - законно ли это?

Суд отказался предоставить карту аттестации, мотивируя это собственностью завода. Правомерно ли такое решение?

Повышение вознаграждения на заводе - премия отправляется в пенсионный фонд для работающих пенсионеров - законно ли это?

Проблемы с приватизацией в советское время - что делать, если домовая книга сгорела?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59