Влияет ли недоработка на размер заработной платы в ВОХР при испытательном полигоне МО РФ по скользящему графику? Законно ли такое урезание оклада?

06.05.2015, 23:05

• г. Оренбург

Работаю в ВОХР при испытательном полигоне МО РФ по скользящему графику, который нам составляет админ. Отряда. В последние два месяца появилось новшество: если на конец месяца будут недоработанные часы (минуса), то зарплата начисляется по фактически отработанному времени, т.е. оклад урезается на недоработанные часы, а значит уменьшается зарплата! Законно ли это? Ведь график дежурств нам утверждает администрация отряда, а значит они не могут распределить правильно дежурства, тем более что отгулы нам предоставляются не по нашему требованию, а по решению администрации.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

06.05.2015, 23:08,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли недоработка на размер заработной платы в ВОХР при испытательном полигоне МО РФ по скользящему графику? Законно ли такое урезание оклада?

Оренбург - онлайн услуги юристов