Может ли работодатель не продлить трудовой договор и по каким основаниям?
У меня заканчивается срок действия трудового договора. Может ли работодатель не продлить или не заключить со мной новый трудовой договор? По каким причинам и на каком основании? Должен ли работодатель где то указать причину отказа?
Прекращается срочный трудовой договор с истечением срока его действия.
Истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием прекращения срочного трудового договора, поскольку увольнение по рассматриваемому основанию осуществляется не по инициативе работодателя, а в связи с наступлением предусмотренного законом события - окончания срока действия трудового договора.
О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 429 Поиск Регистрация