За 2 месяца до окончания контракта было возбуждено уголовное дело по части 1 ст 286. За 10 дней до окончания контракта военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению ВВК был признан ОГРАНИЧЕННО ГОДЕН к военной службе. Рапорт об увольнении по состоянию здоровья был подан по команде установленным порядком с требованием продоставления жилья. В течении года командованием части и объединения рапорт не реализован. Уголовное преследование длится второй год, затягивается необоснованно. ПРАВОМЕРЕН ЛИ ОТКАЗ КОМАНДОВАНИЯ В МОЕМ УВОЛЬНЕНИИ ДО ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ПО УГОЛОВНОМУ ДЕЛУ. Спасибо.
Конечно не правомерно! Виновность устанавливается только приговором суда. Необоснованное затягивание дела выражается в необоснованном продлении мроков следствия, эти постановления обжалуйте в суд.
Спросить
Увы. при возбужденном деле уволиться Вам не получится.
Спросить
Владимир! Отказ в увольнении в связи с болезнью не правомерен. ( я даже не могу привести ссылки на нормативно-правовые акты, так как таковых, то есть устанавливающих ограничение на увольнение с военной службы в связи с подозрением или обвинением лица в совершении преступления в Российском законодательстве не существует). До вынесения приговора суда Вы являетесь невиновным. Обжаловать необходимо именно отказ в увольнении в связи с болезнью и невозможностью дальнейшего прохождения военной службы. Обжаловать затягивание сроков предварительного следствия глупо, это все равно что "рубить сук на котором сидеть". В последующем все нарушения УПК (уголовно-процессуального кодекса) при правильной защите будут истолкованы в Вашу пользу. У Вас вообще есть адвокат, почему он Вам не разъясняет такие простые истины?! Если нет обязательно заключите соглашение на защиту, затягивание сроков следствия обычно свидетельствует о надуманности обвинения, либо слабой доказательственной базе. Вообще с точки зрения уголовного права и судебной практики статья 286 УК РФ - это статья "ни о чем", говоря практическим языком "не ходовая", "мертвая" (мало судебной практики). Удачи!
Спросить
не согласен с коллегами. И Закон "О воинской обязанности и военной службе"
ст. 38 и в его продолжение Порядок прохождения военнной службы - четко устанавливают дату увольнения - пока находится под следствием = не увольняется. Удачи, жаль, что Вас огорчил.
Спросить
Владимир! Вам надо СРОЧНО обжаловать в военном суде гарнизона бездействие начальников по рапорту об увольнении.
Объясняю - почему.
Дело в том, что после вступления приговора в законную силу Вас вправе будут уволить именно по этому основанию - совершение преступления. То есть - БЕЗ жилья! Именно поэтому командование и тянет!!!
Так что не теряйте времени, срочно в суд!
Теперь по жилью. Одного с требованием о предоставлении жлья - недостаточно.
Обратитесь с заявлением на имя председателя жилкомиссии части (как правило, зампотыл) о включении вас в списки ВНЕочередников (основание - приказ МО РФ № 80 от 2000 года).
Заявление обязательно зарегистрируйте, оставьте себе второй экземпляр. Добейтесь заседания жилищной комиссии. После положительного решения проследите: должен быть составлен протокол, в части вы должны быть включены в соответствующие списки, а сами списки до 20 января будущего года - направлены в КЭЧ. Вот всё это надо проконтролировать.
Так как заседания жилкомиссии проводятся, как правило, раз в квартал, с этим тоже не затягивайте - скорее всего, в декабре должно быть плановое заседание жилкомиссии.
Если нужна помощь - обращайтесь:
Желаю удачи!
Спросить
Владимир!
Уважаемый Сергей Станиславович просто путает увольнение с военной службы (приказ соответствующего начальника, которому по закону предоставлено право издавать приказ об увольнении соответствующей категории и указывать ОСНОВАНИЕ увольнения - в данном случае - п. б) ч. 3 ст. 51 - из вопроса я понял, что вы - офицер, иначе (прапорщик, сержант контрактник) - уволили бы без всякого рапорта) и
исключение из списков части (о котором идёт речь в ст. 38), приказ о котором издаёт командир части.
Исключать из списков части - не должны, а вот уволить, и именно по болезни - обязаны. Если не упустите время.
Спросить
