Идет реорганизация школы путем присоединения к ней детского сада.7 апреля раздали уведомления работникам, 7 июня будет.

• г. Маркс

Здравствуйте ! Идет реорганизация школы путем присоединения к ней детского сада.7 апреля раздали уведомления работникам, 7 июня будет реорганизация. с 1 июня работник хочет уйти в заслуженный отпуск. Как быть? Ведь во время отпуска садика уже не будет.

Читать ответы (0)

Маркс - онлайн услуги юристов

Любовь
26.06.2015, 07:49

Присоединение детского сада к школе - вопросы оплаты больничных листов и перевода работника

У нас реорганизация путем присоединения детского сада к школе, в налоговой детский сад уже закрыли, что делать: работник детского сада продолжительное время находится на больничном, как нам оплачивать больничные листы и перевести его в новое учреждение?
Читать ответы (1)
Эрнис Мурзиянович
24.04.2015, 10:23

Реорганизация детского сада путем присоединения к школе. Как будет лучше - путем присоединения или слияния?

Реорганизация детского сада путем присоединения к школе. Как будет лучше - путем присоединения или слияния?
Читать ответы (1)
Андрей
23.09.2015, 10:06

Присоединение детского сада к школе - вопросы передачи одного здания для обоих учреждений

При реорганизации путем присоеденения детского сада к школе. Как передать здание детского сада школе если это здание одно, на школу и детский сад?
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
13.05.2015, 14:34

Необходимо предоставить заведующей детского сада 42 дня отпуска.

Завершилась процедура реорганизации детского сада путем присоединения к школе. Заведующий детским садом переведена на должность заместитель директора по воспитательной работе в структурном дошкольном подразделении. У заведующей отпуск 42 дня, у педработников школы 56. Сколько дней отпуска ей надо предоставить?
Читать ответы (1)
Анна
31.05.2019, 14:35

Как оформить трудовые отношения с временным работником на период отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком?

Работник принят временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Основной работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, решил прервать отпуск и взять ежегодный оплачиваемый отпуск, а затем опять уйти в отпуск по уходу за ребенком. Как быть с временным работником? Как оформить с ним дальнейшие трудовые отношения на период отстутствия основного работника?
Читать ответы (1)
Марина
15.06.2020, 16:07

Неспокойные времена для временного главного бухгалтера в период реорганизации и декретного отпуска

Я работаю главным бухгалтером временно на период отсутствия основного работника. Основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас в организации начинается реорганизация путем присоединения. Должность главного бухгалтера будет не нужна и скорее всего будет сокращена. Что в такой ситуации будет со мной и с основным работником. Основной работник выходить из декретного отпуска пока не собирается. Спасибо.
Читать ответы (2)
Вера
04.09.2013, 12:47

Реорганизация детского сада с целью экономии - возможно ли сокращение студента-заочника?

С 01 сентября 2013 года началась реорганизация детского сада путем присоединения к другому детскому саду, с целью экономии бюджетных средств. Предстоит сокращение некоторых штатных единиц. Могут ли сократить работника, который является может стать студентом - заочником во время реорганизации, получая второе высшее образование. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
26.07.2013, 08:03

Противоречия при реорганизации - Может ли новый директор отменить отпуск сотрудника?

В учреждении начата процедура реорганизации путем присоединения к другому. В это время сотрудник идет в отпуск, который должен заканчиваться уже при другом директоре. А этот другой сейчас против отпуска. Может он отменить приказ об отпуске прежнего директора? Или отозвать сотрудника из отпуска?
Читать ответы (1)
Светлана
20.01.2017, 15:51

Решение о присоединении детского сада к основной школе и вопросы трудоустройства сотрудников

17.08.2016 года было принято решение о реорганизации основной школы путем присоединения к ней детского сада, подскажите пожалуйста, работники детского сада должны быть уволены и приняты в школу? Кто их должен уведомить об этом заведующий дет. сада или директор школы, куда они присоединяются?
Читать ответы (1)