Какие последствия грозят моему папе, если он не согласится на предлагаемую перестановку на работе?
Моему папе на работе предлагают другую должность или совмещать ее с нынешней должностью, он соглашаться не хочет. Что ему грозит? Его могут уволить?
Уважаемая Юлия!
Изменить условия трудового договора (перевести на другую работу) можно только с согласия работника, В исключительных случаях (для замены отсутствующего работника, аварии и т.п.) возможен временный перевод (см. ст.ст. 72, 72.1, 72.2 Трудового кодекса РФ). Перевести работника на "другую должность" можно только в исключительных случаях, если их нет, перевод без согласия неправомерен, также как и увольнение за отказ от перевода.
Спросить
Моему папе хотят предложить на работе другую должность либо совмещать прежнюю должность с другой, что грозит ему в случае отказа от предложенной должности. Коллегу по работе заставляют писать по собственному желанию.
Мне предлагают другую должность на работе, я не соглашаюсь, имеют ли право меня уволить, или оставят на прежней должности?
Могут ли уволить 65 летнего сотрудника (проработал 20 лет на должности), мотивируя тем, что его должность в этом отделе не нужна, а ему предлагают перейти в другой отдел заведомо зная, что он с этой должностью не справится, причем речи о сокращении не идет.
Муж работал на котельной в должности котлочист, далее по просьбе мастера согласился пройти обучение на должность машиниста кательной, приступил работать по этой должности, но через какое то время понял, что не спровляется с должностью машиниста и хочет вернуться на должность котлочист. Вопрос: может ли мастер кательной вернуть его на должность котлочиста в этом случае? И могут ли его уволить, в том случае, что он не спровляется с должностью машиниста?
Выхожу из декрета. Не хотят брать на работу (там сидит другой сотрудник и увольнять его не хотят). Обязана ли я соглашаться на другую должность с зп ниже и другой должностью?
Мне на работе предлагают перейти на другую должность - более оплачиваемую, переводом и останется полставки от прежней должности. Договор у меня бессрочный. Могут ли меня перевести на срочный договор и в итоге потерять работу вообще? На какие условия не стоит соглашаться? На чем я могу настаивать?
На работе мне предложили другую должность, в этой должности я проработала 3 месяца, работа мне не понравилась, могу ли я вернуться на свою прежнюю должность? Могут ли меня сократить или уволить? Официально перевода не было, по штату я числюсь на своей прежней должности.
Здравствуйте. Супруг работает почти 5 лет на предприятии (Сургутнефтепрохим) инженером по БД, могут ли его заставить совмещать эту должность с должностью водителя?
