Влияет ли отсутствие представительного органа на утверждение локальных нормативных актов?
При утверждении на предприятии локальных нормативных актов все-таки необходимо учитывать мнение представительного органа работников или нет.? Дело в том, что такого представительного органа у нас нет. В ст. 8 ТК РФ есть оговорка, что это мнение учитывается при наличии такого предствительного органа. А вот ст. 190 говорит об учете мнения этого органа без всяких оговорок. Подскажите, ЕСЛИ ЭТОГО ОРГАНА НЕТ, его необходимо выбирать? И не будут ли, например, наши Правила внутреннего трудового распорядка считаться недействительными, если данное мнение не учтено. Я совсем запуталась. Спасибо!
Не надо, да и не имеете права. Только сами работники могут это сделать. А в отношении ст. 190 - это как раз тот случай, указанный в ст. 8 - если орган имеется, то должны учитывать. Раз его нет - учитывать нельзя по факту отсутствия такого органа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 430 Поиск Регистрация