Ответственность работодателя за не выполнение законных обязанностей в случае задержки выплаты зарплаты
Под какую стать попадают работодатели за не выполнение своих законных обязанностей в РБ меня я уволился по собственному желанию 25 апреля 2015 года, Приказ на моё увольнение было оформлено 28 апреля 2015 года, мне должны заплатить зарплату за март месяц, и расчёт за апрель 2015 года, на данный момент звоню хожу говорят нет денег жди, по закону со дня увольнения не больше трёх календарных дней должны сделать расчёт с работником!
На сегодняшний день 11.05. 2015 года, как можно статьёй воспользоваться для разрешения данной ситуации!
Спасибо!..
Дмитрий, смотрите не пропустите 3 месячный срок со дня увольнения для обращения с иском в суд. Пропустите срок -ничего не докажете. На сегодняшний день вы имеете право взыскать не выплаченную з.п., окончательный расчет (компенсация отпуска и т.д.), средний заработко за задержку окончательного расчета. По вопросу составления иска звоните, работает и с Витебском.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация
Подскажите, пожалуйста, какой день будет считаться днем увольнения такого работника, подавшего заявление сегодня, 30 апреля?
Подскажите, пожалуйста, какой день будет считаться днем увольнения такого работника, подавшего заявление сегодня, 30 апреля?
Может ли работодатель изменить условия увольнения работника после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?

Шанс взыскать зарплату и компенсацию за увольнение с учредителя
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Нарушены ли права работника при увольнении и начислении заработной платы
Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?
Вопрос оплаты зарплаты - работодатель и трудовая инспекция включены в процесс
