Александр Юрьевич
01.12.2014, 16:42
Суд признал увольнение работника незаконным - последствия для прежнего и нового работодателей и работника
Читать ответы (1)
Суд восстановил на работе при незаконном увольнении. Но не хочется работать. Если не работать, то платит ли работодатель вынужденный прогул?
Да, обязан. Это должно быть указано в решении суда о восстановлении.
Спросить