Вопрос законности увольнения после проверки магазина - Как защитить свои права?
Я работаю директором магазина обуви. Была проверка магазина (чистота, документы, стандартов обслуживания) директора из Москвы и Самары. По итогам были найдены ошибки и дана обратная связь. Самарский директор решила уволить много сотрудников (из разных магазинов). Мне сказали пиши заявление. Я отказалась. Сказали, что из Самары пришлет два выговора (я писала объяснительные по фактам нарушений от 30.04.2015 г.) и за два выговора уволят сразу по статье. Законно ли это? Я хищений не делала, на работу в алког. Олпъянении не хожу, не опаздываю, всегда на работе, много перерабатываю. Как мне отстоять свои права? У меня ипотека и дочь 8 лет (одни с ней проживаем, но я не мать-одиночка по документам). Помогите, пожалуйста, завтра надо будет давать ответ, что я решила.
Здравствуйте. Все зависит от того готовы ли вы защищать свои права или нет. Однозначно, что ваш работодатель не прав. В случае вынесения выговора, его надо обжаловать в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 430 Поиск Регистрация