Много лет работали на угольном разрезе в две смены по 12 часов, с 08.00 до 20.00 и с 20.00 до 08.00. До места работы.

Здравствуйте. Много лет работали на угольном разрезе в две смены по 12 часов , с 08.00 до 20.00 и с 20.00 до 08.00. До места работы 35 км, 45 минут езды на вахтовых автомобилях. Выезжали в 07.00 и 19.00. Через какое-то время график сместили на полчаса раньше. Теперь сместили ещё на полчаса. Выезжаем в 6.00 и 18.00, но работать начинаем так же с 8.00 и 20.00. Обед был с 12.00 до 13.00 и с 00.00. до 01.00. Был технический перерыв с 16.00 до 17.00 и с 04.00 до 05.00. Днём в тех. Перерыв осматривали , ремонтировали БелАЗы, ночью отдыхали, так как ночью без перерыва на такой технике работать тяжело. Теперь обед по-полчаса, днём техперерыв убрали, хотят и ночью убрать, уже есть приказ, но не утверждён ,но нас заставляют работать. Работали по три дня, три дня выходных(три дня в день, три выходных, три в ночь, отсыпной, два выходных и опять в первую). Видать руководству показалось, что мы много отдыхаем и оно решило переделать график выходов Сказали, что с марта будем работать по 12 часов два дня через два. Через несколько дней сами вернулись к старому графику, три через три, так как не было никакого приказа. Но когда мы были на выходных, нам сообщили, что если мы не выйдем в график два через два ( два дня в первую, два выходных, две в ночь, отсыпной, выходной и опять в первую), то нас всех поувольняют, так как ходим не в свою смену. Теперь с мая ввели новый график два дня через два: смена в день, смена в ночь, отсыпной, выходной-смена в день, смена в ночь, отсыпной, выходной и так далее. Имеет ли руководство право на такие изменения, так как на предприятии режим работы не поменялся. Имеет ли право заставлять работать ночью с 00.30 до 07.30 без перерыва на отдых. Правомерный ли выезд на работу за два часа(40 минут езды, 20 минут получение наряда и 30-40 минут тупо сидим в раскомандировке или на территории ).