Я уволилась 5 мая и 5 мая ушла на больничный лист, я могу встать в центр занятости? Трудовая находится у последнего работодателя.

• г. Старый Оскол

Я уволилась 5 мая и 5 мая ушла на больничный лист, я могу встать в центр занятости? Трудовая находится у последнего работодателя.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если увольнение произведено 5 мая, то забирайте трудовую книжку и вставайте на учет в службу занятости и регистрируйтесь в качестве безработной. Больничный работодатель обязан оплатить в любом случае после его предъявления.

Спросить

Старый Оскол - онлайн услуги юристов

Марина Анатольевна
30.05.2015, 03:17

Вопросы о вступлении на учёт в центре занятости после увольнения и срок действительности справки о средней заработной плате

Уволилась 29.07.2014 есть справка о средней заработной плате с последнего места работы которая предоставляется в центр занятости, могу я сейчас в встать на учет в центре и сколько лет действительна справка с последнего места работы.
Читать ответы (1)
Елена АЛЕКСЕЕВНА
21.03.2015, 09:52

Оплата больничного листа для лиц на сезонных работах и состоящих на учете в ЦЗН

Оплачивается ли больничный лист работодателем человеку, который состоит на учете в центре занятости населения и находится на сезонных работах (общественные работы по направлению с центра занятости) ? Если да, то как? Учитывается ли его трудовая деятельность за последние 2 года при расчете больничного листа?
Читать ответы (2)
Наталья
27.07.2021, 14:26

Могу ли я стоять на учете в ЦЗН и одновременно сдавать больничные листы бывшему работодателю?

6 июля я уволилась по собственному желанию.13 июля заболела. Открыт больничный лист.16 июля меня признали безработной и поставили на учет в центр занятости. Вопрос такой: могу ли я одновременно стоять в ЦЗН и сдавать на оплату больничные листы бывшему работодателю? Это не нарушает закон?
Читать ответы (3)
Ольга
04.06.2014, 08:45

Можно ли сдать бывшему работодателю больничный лист, находясь на учете в центре занятости населения?

03 июня уволилась по собственному желанию. Оплатит ли больничный лист бывший работодатель, если встану на учёт в центр занятости.
Читать ответы (1)
Оксана Дмитриевна
13.09.2020, 18:58

Можно ли подать больничный на бывшего работодателя, если зарегистрирован в центре занятости?

Уволилась с работы 20.08.2020 г. С 21.08.2020 г. по 11.09.2020 г. находилась на больничном листе. 25.08.2020 г. подала документы в центр занятости. Могу ли я сейчас подать больничный для оплаты бывшему работодателю, если я зарегистрирована с 25.08.2020 г. в центре занятости?
Читать ответы (1)
Кристина
12.06.2016, 06:59

Оплатит ли бывший работодатель больничный отпуск после увольнения, если ранее выплаты осуществлял фонд социального страхования?

Уволилась с работы 20 мая. сейчас ушла на больничный. Работодатель бывший оплатит больничный? Если все выплаты по больничным выплачивал фонд социального страхования!
Читать ответы (1)
Светлана
25.08.2021, 20:56

Безработный на больничном - как правильно обратиться в центр занятости и защитить свои права

Я нахожусь на больничном листе, официально не трудоустроенный, бывший работодатель отказался платить по больничном у, имею право встать в центр занятости имея на руках больничный лист и продолжая болеть инфаркт.
Читать ответы (1)
Людмила
22.12.2021, 15:14

Как поступать с больничными при регистрации в центре занятости после инсульта?

Состою на учёте в центре занятости, попала в больницу с инсультом, один больничный закрыт. Сейчас на реабилитации, второй больничный, его закроют, будет следующий. В центр занятости нужно сдавать сразу всё больничные, после закрытия последнего?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.03.2022, 10:11

Можно ли получить больничный лист после увольнения и одновременно получать пособие по безработице?

1 марта 2022 уволилась и зарегистрировалась в центре занятости. Признана безработной. Могу ли я после этого открыть больничный лист на бывшего работодателя, так как еще не прошло 30 дней после увольнения. Возможно ли одновременно получение двух видов пособия: 1) по безработице из центра занятости 2) оплата больничного у бывшего работодателя, так как не прошло 30 дней после увольнения. Либо больничный не оплатят, ссылаясь на то,что я состою в центре занятости.
Читать ответы (1)
Татьяна
26.10.2015, 00:42

Возможность задним числом открыть больничный после увольнения - финансовые выгоды и оплата от центра занятости

Уволилась по согл. Сторон меньше месяца назад. Не могла встать в центр занятости ввиду болезни, но больничный не взяла по незнанию. Могу ли я задним числом открыть больничный (еще не долечилась), 2 дня назад всала на учет в центр занятости. Кто оплачивает? Если центр занятости, то насколько финансово выгоднее-больничный или пособие?
Читать ответы (1)