Александр
30.01.2006, 18:24
Однако при отсутствии работы требует от рабочих писать заявление на оплату вынужденого простоя.
Читать ответы (1)
В моем трудовом договоре заключенном более 5 лет назад, присутствует пункт в обязательствах работодателя регулярно индексировать оклад, прописанный в договоре. За весь срок моей работы, работодатель ни разу не индексировал мой оклад. В данный момент продолжаю работать в той же должности.
Вопрос:
Возможно ли стребовать с работодателя компенсацию за отсутствие индексации за весь срок?
Здравствуйте.Очень проблематично.Только через суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
