Сколько раз в году может работник уйти на больничный? Могут ли его сократить по причине болезни?

• г. Димитровград

Сколько раз в году может работник уйти на больничный? Могут ли его сократить по причине болезни?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Уволить работника за то, что он имеет проблемы со здоровьем, нельзя. Это правило распространяется на всех работодателей. Действительно, ранее КЗоТ допускал увольнение работника за продолжительный период нетрудоспособности. Но с тех пор законодательство пошло по другому пути. Работника можно в настоящий момент уволить лишь тогда, когда он признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (п. 5 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ).

Спросить

Димитровград - онлайн услуги юристов