Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несоответствие условий работы после отпуска по уходу за ребенком - правомерные требования работодателя и действия работника

13.05.2015, 20:21
• г. Юрга

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, 2014 год я работала на дому, неполный рабочий день. В декабре ушла на больничный по бер. и родам (второй ребенок), 17 марта написала заявленеие о выходе на работу с 7 мая на тех же условиях: неполный рабочий день на дому, посредством интернет и телефонной связи. Работодатель заявление принял в тот же день. Однако 7 мая приказа не было, пояснил, что у компании нет возможности платить мне зарплату, я потребовала письменный откащ, в последствии 13 мая я получила отвнт, где сказано, что должна обррудовать рабочее место и им показать, пройти мед. осмотр и каждый день к 8:00 приходить получать задания в офисе, а 16:30 приносить письменный отчет о проделанной работе! (это не предъустотренно в труд. Договоре) соответственно рабочий день полный, также что необходимо составить доп. соглашение к трул. Договору. Скажите правомерны ли требоваеия работодателя и как поступить? Нарушил ли он срок для ответа мне?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, его ждействия неправомерны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ваши права конечно должны соблюдаться, но никто не обязан Вам предоставлять работу на дому. См. ст. 254 ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юрга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги