Отсутствие оформления трудовых отношений - как действовать, если работодатель не оформляет и не отвечает на контакты, а у меня есть несовершеннолетний ребенок?

• г. Набережные Челны

Работодатель не оформлял меня, трудовая до сих пор у него, на контакт не идет, а я не могу устроиться на работу, на руках несовершеннолетний ребенок. Что мне делать? Спасибо.

Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой. Напишите что трудовая книжка не возвращена. Трудовой договор не был составлен.

Спросить
Пожаловаться

Если есть доказательства обращайтесь в суд и иском и устанавливаете трудовые отношения.

Спросить
Пожаловаться

Обращайтесь в суд. В числе прочего вы праве требовать компенсацию за вынужденный прогул за все время задержки в выдаче трудовой книжки. Подготовку документов вам лучше поручить специалисту.

Спросить
Пожаловаться

А если не получиться , доказать что я ему трудовую отдала?

Спросить
Пожаловаться

Трудовую, он должен был получить у Вас под роспись в прошитой и пронумерованной книге регистрации Трудовых книжек и хранить ее в сейфе.

Труд. инспектор знает как искать трудовую.

За трудовые нарушения, Вашему руководителю грозит штраф 50 т.р. на юр. лицо и 3 на физ.

Спросить
Пожаловаться

Вы это не должны доказывать. Вы должны доказать факт исполнения трудовых обязанностей. Там много тонкостей. Имеет смысл обратится за помощью к специалисту.

Спросить
Пожаловаться

Я уволилась с работы по соглашению сторон 26.05.2014 г., до сих пор работодатель не отдал мне расчет и трудовую книжку. Должен ли работадатель оплатить мне дни в течение которых у него находилась моя трудовая книжка? Я не могу ни устроиться на новую работу, ни встать на биржу труда.

26.10 сдала больничный лист работодателю, 27.10.уволилась по собственному... Больничный до сих пор не оплачен.. работодатель не идёт на контакт... Что делать?

Ситуация следующая:

Хочу устроиться на вторую работу на полную ставку, но сейчас я работаю официально, графиком 2/2,трудовая книжка естественно у работодателя..

Могу ли я устроится к тому работадателю, который принемает в штат по ТК РФ CОТРУДНИКОВ (ОФИЦИАЛЬНО)..

ИНАЧЕ ГОВОРЯ ПОПРОСИТЬ У НЕГО В КАДРАХ УСТРОИТЬСЯ НЕОФИЦИАЛЬНО, ОТКАЗАВШИСЬ ОТ ПЕНСИОННЫХ ПЕРЕВОДОВ, НАЛОГА 13%,ПО ГРАЖДАНКОМУ ДОГОВОРУ И РАБОТАТЬ У НЕГО НА ПОЛНОЙ СТАВКЕ 2/2..

Спасибо за ответ)

Я увольняюсь по собственному желанию... работодатель выписал отпуск за свой счет, чтобы найти замену, трудовая у него... а я соответственно не могу устроиться на другую работу ( ( (что делать? Подскажите, пожалуйста!

Я расчитался с работы, а мне до сих пор не отдали расчетные, а трудовая книжка на руках, что мне делать?

У меня 1 января 2015 г. заканчивается декретный отпуск. Работодатель на контакт не идет, что мне делать. Нужно ли писать заявление о выходе на работу? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Возьмут ли меня на работу если у меня не закрыта трудовая? Она у меня на руках, открытая.

Предприятие где я работала ликвидировано, согласно выписке из егрн. Мне зарплату платили после ликвидации, я не знала что их уже нет. уволилась спустя год тогда и узнала сама. Работодатель трудовую не закрыл, на звонки не отвечает.

Сейчас я нашла работу и хочу устроиться. Не помешает ли мне открытая трудовая. Что делать в таких случаях?

Заранее спасибо за ответ.

Такая ситуация, уволился с работы полтора месяца назад получил расчетные сразу а вот трудовую ни как мне не отдадут, из за того что нет трудовой на руках я не могу устроиться на работу, могу ли я получить компенсацию с того момента по сегодняшний день когда трудовая была у работодателя?

Что делать, если хранившаяся у меня на руках трудовая книжка частично повредилась (некоторые записи залиты водой, не читаются) Мне предстояло с ней оформить пенсию. Могу ли я теперь с такой книжкой устроиться на новую работу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение