Какая статья какого кодекса говорит о том что у заработной платы нет сроков исковой давности?
Какая статья какого кодекса говорит о том что у заработной платы нет сроков исковой давности?
Трудовой кодекс. По искам о взыскании заработной платы есть срок давности.
СпроситьИсковая давность есть. Общее правило исковой давности по взысканию з/п установлено ч.1 ст.392 ТК РФ, и гласит, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки.
СпроситьДля обращения в суд по трудовым спорам установлены сокращенные сроки. По требованиям о взыскании заработной платы они составляют 3 месяца с момента нарушения права работника. Если спор между работником и работодателем касается размера начисленной заработной платы, то срок начинает течь с момента, когда работнику стало известно о таком начислении (получил расчетный лист, расписался в ведомости, получил деньги на счет в банке). Если работодатель начисляет, но не выплачивает заработную плату, то срок начнет течь только в случае увольнения работника
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация