Иван
22.04.2018, 07:25
Несоответствие слов и дел - повторное сокращение и процесс работы у работодателя
Читать ответы (1)
Меня уведомили о сокращении за 2 месяца. По истечении 2-х месяцев не ознакомили с приказом об увольнении. Имею ли я право не выходить на работу и не будет ли мой невыход считаться прогулом?
вы обязаны выйти на работу и уточнить свою судьбу и положенные по сокращении выплаты...увольнение возможно только по ознакомлении и подписании приказа об увольнении
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 432 Поиск Регистрация
