Вопрос по декретным - нужно ли мне выходить на работу, если я на отпуске по уходу за ребенком и беременна?
Поздравляю всех с наступающим Новым годом. У меня вопрос. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (моему сыну 1,5 года). А сечас я беременна срок 4 месяца. Обязательно ли мне выходить на работу, если да то на какой срок, чтобы получить "декретные"? Или же на работу можно не выходить, а декретные начислят за ранее отработанное время? Спасибо.
Уважаемая Виктория !
Информирую Вас, что с 01 февраля 2002 года вступил в силу новй Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - "ТК РФ").
Согласно ст.256 ТК РФ женщине, по ее заявлению, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска за нейработником сохраняется место работы. Указанный отпуск засчитывется в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федерельаным законом.
Вы, Виктория, по-видимому, после отпуска по беременности и родам, согласно ранее действовашего ТК РФ, написали заявление о предосталении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, что ранее предполагало после его окончания выход работу или написание работодателю отпуска на срок до трех лет.
Сейчас Вам следует, сославшись на ст.256 ТК РФ написать новое заявление работодателю (под его роспись о принятии) о предосталении Вам отпуска по уходу за Вашим первенцем до 3-х лет.
При этом при благополучном достижении срок в 70 дней до даты родов по Вашему соответствующему новому заявлению (с ссылкой в нем на ст.255 ТК РФ) и в соответствии с медицинским заключением работодателем будет предоставлен отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беремнности - 84) календарный дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух и более детей - 110) календарнвых дней с выплатой пособий по государственному социальному страхованию в установленной законом размере.
Таким образом, Ваш выход на работу не обязателен, а "декретные" Вы получите на момент выхода в отпуск по беременности и родам (т.е. за 70 дней до даты родов). Следует также учитываать, что при предоставлении отпуска по беременности и родам женщинам, вставшим на медицинский учет в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается единовременное пособие согласно ст.10 Закона о пособиях гражданам, имеющим детеей.
Спросить
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в настоящее время я беременна вторым ребенком, необходимо ли мне выходить на какой то срок на работу перед вторым декретным отпуском или я имею право уйти во второй декретный отпуск сразу без выхода на работу из первого отпуска по уходу за ребенком?
Мой вопрос таков: на данный момент я нахожусь в декретном оплачиваемом отпуске, а октябре 2015 года заканчивается выплата пособия по уходу за ребёнка с работы. И та к же на данный момент я вновь беременна. Смогу ли я, не выходя на работу, получить декретный? Или все таки, мне придётся выйти на работу по достижении декретного отпуска (это всего 4 месяца), чтобы получить декретные денежку? Заранее благодарю)
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в данный момент снова беременна и ухожу в декрет прям из отпуска, не выходя на работу. Заплатят ли мне декретные или нет. Если заплатят в каком размере?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас моему ребенку 2 года и я беременна вторым. Срок родов-ноябрь 2012. Скажите, нужно ли мне выходить на работу чтобы получить декретные и ежемесячное пособие на второго ребенка?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас беременна уходить в дикрет когда ребенку будет 1.2 месяца мне надо выходить на работу чтоб получить дикретные. И может ли муж оформить отпуск по уходу на эти 3 месяца.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет до февраля 2015 года. Сейчас я беременна вторым ребенком (в мае 2014 г. начнется второй декретный отпуск). Стоит ли выходить на работу на месяц или неделю, чтобы получить больше декретных и пособие по уходу за ребенком (за это время было увеличение заработной платы на 20 %). Декретных за первого я получила при расчете за год 81000 руб., пособие по уходу за ребенком составляло 6800 руб.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет. На данный момент я беременна, Оформят ли мне на работе декретный отпуск, и выплатят ли декретные?
На данный момент сижу в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Моему ребенку 3 года исполнится 9 декабря. Сейчас я беременна и 30 недель будет только в середине января! Я не хочу выходить на работу. Как мне поступить? Чтобы получить декретные и все выплаты и будет ли прерван стаж работы?
Здравствуйте. У меня такой вопрос, я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет, на данный момент я беременна срок 13 недель, если я выйду на работу на месяца 4, имею ли я право написать заявление о замене годов для расчета декретных на второго ребенка?
Такая ситуация. В 2015 году отработав 3 месяца на работе, ушла в декрет. До февраля 2019 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. и так получилось что в феврале же 2019 года будет отпуск по беременности и родам. Подскажите как мне будут начислять пособия по БИР. если общий стаж работы три месяца в 2015 году. И нужно ли мне выходить на работу чтобы получить декретные пособия, или могу из отпуска сразу в декрет уйти?
