Мы в Россию приехали по приглашению, наш знакомый нам пообещал, что в его фирьме сможем спокойно работать.

Без разрешения на работу и временной регистрации вы не можете работать на территории РФ

Возврощайтесь к себе в страну, получайте приглашение от юр. лица, которое в будующем будет являтся вашим работодателем, сейчас как иностранные граждане дальнего зарубежья, вы вобще не сможите получить разрешение на работу.

Так как с Израилем сейчас безвизовый режим, то на мужа распространяется

"IV. Порядок выдачи разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы

41. Иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, подает заявление о выдаче ему разрешения на работу лично либо через организацию, осуществляющую в установленном порядке трудоустройство иностранных граждан, или через лицо, выступающее в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в качестве представителя этого иностранного гражданина, в орган миграционной службы.

К указанному заявлению прилагаются:

а) документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;

б) миграционная карта;

в) документ об уплате государственной пошлины за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу."

Это - цитата из ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 15 ноября 2006 г. N 681 "О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ РАЗРЕШИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ ВРЕМЕННОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Да, для органов ФМС РФ ссылка на данный документ (аргумент) вызовет если не гнев, то недобрый смех, но если муж решится обжаловать отказ, боюсь, что смех прекратится. Например, был прецедент, когда гражданин Израиля получил "добро" на подачу заявления на РВП как все "безвизовые" иностранцы из стран бывшего СССР.

К сожалению, Вы не указали своего гражданства. Возможно, правила получения разрешения на работу для Вас - аналогичны. Если нет, то придется искать работодателя или самой выступить в роли учредителя юридического лица, которое будет Вашей приглашающей стороной и работодателем одновременно.