Как законно уволиться 18 мая и при этом получить компенсацию?

• г. Екатеринбург

Работаю на предприятии.

27 мая ухожу в армию

С работодателем пытался договориться, чтобы меня уволили 18 мая с выплатой по уходу в армию. Но работодатель мне втюхивает, что мне надо отработать до 22,чтобы была выплата.

Это законно вообще?

Как законно уволиться 18 мая и при этом получить компенсацию?

Спасибо!

Читать ответы (0)

Екатеринбург - онлайн услуги юристов