И в устной беседе мне было сказано что мол сейчас кризис и я не могу работать со своей сменщицей мол у нас с ней

09.12.2008, 00:42

• г. Москва

Могут ли уволить меня по статье за невыполнение должностных обязанностей, если я отказалась писать заявление по собственному желанию и какие то компинсации пологаются? И в устной беседе мне было сказано что мол сейчас кризис и я не могу работать со своей сменщицей мол у нас с ней нет доверия и меня уже об этом предупреждали, что нужно с ней дружить, у меня есть один недочёт по работе одного бланка строгой отчётности не хватает и несколько раз сдавала отчёты не вовремя на этом основании меня можно уволить или нет?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Гусев Д.В. 5.0

09.12.2008, 08:13,

г. Омск

В Ваши трудовые обязанности не входит написание заявлений об увольнении. Основания увольнения по инициативе работодателя установлены в ст. 81 Трудового кодекса РФ. Если работодатель собирается Вас уволить в связи с сокращением, то об этом он обязан предупредить за два месяца (ст. 180 Трудового кодекса РФ). Что касается недочётов в работе, то в этом случае работодатель может воспользоваться правом на применение дисциплинарного взыскания, но дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников (ст. 193 Трудового кодекса РФ).

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И в устной беседе мне было сказано что мол сейчас кризис и я не могу работать со своей сменщицей мол у нас с ней

Москва - онлайн услуги юристов