Уже 5 месяцев нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, работодатель его не оплачивает, хотя деньги он на меня получает.
Уже 5 месяцев нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, работодатель его не оплачивает, хотя деньги он на меня получает. Декретные также еле получила только через два месяца нахождения в декрете, уговаривала и выпрашивала как будто он из своего кармана платит. Хочу подать на него в суд, но слышала что перед этим надо отправить ему письмо, официально попросить оплатить отпуск и если через месяц не придет ответ, то тогда можно падать иск. Помогите, пожалуйста, грамотно составить это письмо.
Составляете письмо-уведомление на имя руководителя, в котором просите выплатить причитающиеся Вам пособие на ребенка за такие-то месяцы в срок до такого-то числа, а так же просите в дальнейшем производить выплаты своевременно. Сошлитесь на ст. 147 ТК РФ о ом, что работодатель несет ответственность за нарушение условий и сроков выплаты зарплаты и др. оплат, а так же уголовную ответственность в соответствии со ст.145.1 УК РФ. В конце письма пригрозите в случае не получения ответа и пособия в установленный срок подать жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. В конце укажите подпись и дату. Письмо направте заказным письмом с уведомлением. Датой получения письма будет считаться дата на уведомлении, которое к Вам вернеться. С этой даты отсчитайте установленный Вами срок и затем (если работодатель никак не отреагирует) направляйте смело жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация