Как восстановиться на работе после увольнения во время отпуска - история директора государственного предприятия
₽ VIP
Директора государственного предприятия уволили, когда он находился в отпуске.
Он обратился в суд, в ходе рассмотрения дела новый директор реорганизовал предприятие путем присоединения к другому государственному предприятию.
Несмотря на это суд вынес решение о восстановлении в должности директора присоединенного предприятия. Исполнительный лист сдан в ССП, но они не знают, что им предпринять. Одновременно, восстановленный директор обратился в арбитражный суд с иском о признании сделки по присоединению недействительной и применении последствий недействительности реорганизации. Решения еще нет.
Подскажите пожалуйста эффективный способ восстановления на работе.
Олег! Думаю, что необходимо обратиться в суд, вынесший решение о восстановлении на работе, с заявлением о правопреемстве и об определении порядка и способа исполнения решения о восстанволении на работе.
СпроситьЕсли суд вынес решение о восстановлении на работе, то восстановленному директору беспокоиться не о чем. Если он не может осуществлять свои трудовые функции, то предприятие все равно обязано выплачивать ему зарплату за все дни вынужденного прогула. Фактически он может приходить на свое предприятие вовремя и заниматься своими делами, например, читать книжку, если ему не дают никаких других дел и при этом еще ему обязаны выплачивать законную зарплату. Если он боится, что его будут прогонять с работы, он может взять с собой пристава, как свидетеля.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 172 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как уволить директора присоединившегося муниципального унитарного предприятия?
Можно ли изменить условия при подписании уведомления о реорганизации компании
Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного
Основные шаги при реорганизации муниципального казенного предприятия
Предприятие Х реорганизуется путем присоединения к предприятию Y. Вопрос: Оба ли предприятия реорганизуются или только Х?
Реорганизация предприятия А - законность увольнения экономиста при присоединении к предприятию Б
