Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря
Если в положении по оплате труда по выплате премии такая формулировка: "Премия не выплачивается работникам не прошедшим испытательный срок и работникам, уволившимся по собственному желанию". Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря, премия рассматривается 15-го декабря, положена ли этому работнику премия за ноябрь, если никаких нарушений у работника не было?
Если пункт положения об оплате труда сформулирован именно так, как Вы указали, то он незаконный, и не действует, поскольку не определяет, за какой именно срок не выплачивается премия. То есть, Вам положена премия в любом случае. если Ваш вопрос связан с Вашей проблемой, обращайтесь ко мне, я барнаульский адвокат. Запись на приём по тел. 699941.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация