Сокращение на Горьковской железной дороге - как уйти правильно без потерь в зарплате?
Сначала предисловие. Я работаю на Горьковской железной дороге. Отработал уже 20 лет идет 21 год моей работы. Работаю сейчас в должности приемосдатчик багажного вагона. Сейчас по всей стране ликвидируют багажные перевозки. В связи с чем нам сказали что 13 июня нам выдадут уведомление о сокращении. Нам администрация предлагает, можно сразу уйти и все равно получишь выплаты зарплаты за 2-а месяца, можно уйти отработав 2-а месяца. Они обьясняют что никакой разницы нет и что при сокращении мы ничего не потеряем. В чем разница, нам сказали что будут предоставлены вакансии. Но у меня нет корочек на те вакансии которые они смогут предложить. Короче я бы хотел уйти, но уйти правильно без потерь в зарплате. Как это правильно сделать. Подскажите пожалуйста если знаете.
Можете уволиться досрочно по сокращению по ч.3ст.180ТКРФ,тогда получите все выплаты.
СпроситьЗдравствуйте! Увольняйтесь по сокращению,от предлагаемых должностей отказывайтесь.В течение 14 дней вставайте на учет в фонд занятости.Если не найдете работу в течение 2 месяцев,то оплатят еще и третий месяц,и только потом будете получать пособие по безработице.
СпроситьИжевск - онлайн услуги юристов
Несправедливое условие трудоустройства - работа без официального оформления и задержка выплаты зарплаты
Как поступить, если после месяца работы не заключили контракт и не получили зарплату, а заявление не было принято?
Возврат компенсации при отказе от предложенных вакансий и увольнении по сокращению статьи.
