Можно ли лишить премии работника и как правильно это оформить.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.

Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды.

Трудовой кодекс не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, к примеру, заказным письмом.

Правило, изложенное в ст. 81 Кодекса, согласно которому не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, применяется только для случаев увольнения по инициативе работодателя.

Таким образом, увольнение может быть произведено по истечении срока, установленного ч. 1 ст. 80 Кодекса, либо в срок, указанный в заявлении работника. При этом следует учитывать, что до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Лишить премии работника невозможно, поскольку премия - это поощрение. Премию выдают в размере, предусмотренном положением об оплате труда либо в коллективном договоре. Случаи, в которых не выдаётся премия, также могут быть там указаны. Премию также можно не выдать по приказу работодателя. Но влюбом случае лишением это не является, это невыдача поощрения. Если Вам по какой-либо причине не выдали премию, можно оспорить это, если для этого не было оснований. Возможность оспорить это также зависит от содержания вышеуказанного положения и кол. договора. Если это Вам необходимо, можете записаться ко мне на приём по тел. 699941 (я барнаульский адвокат).