Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принята в детский сад на время декретного - правомерно ли уволить без предупреждения?

17.05.2015, 04:44
• г. Барнаул

Я была принята в детсад на время декретного, декретница вышла и меня поставили подменной на время отпусков, ни где это не фиксируя. В трудовом договоре сказано, что на время декретного, даты окончания договора нет. Я отработала 27 апреля на группе и с 28 должна была идти на другую группу, но ушла на больничный. Когда вышла с больничного оказалось, что меня уволили 27 апреля, объяснив тем что больше в отпуск ни кто не пошел и меня об этом никто не предупредил, правомерно ли это? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

заключение срочного трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника возможно.

Однако в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

В таком случае увольнение в связи с истечением срока трудового договора незаконно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги