Написал время отпуска на 2009 г, но мне кадры объясняют, что не положен полный отпуск, т.к. не работал полный год!
Прошу проконсультировать. Работаю на "фирме" 3-й год. Написал время отпуска на 2009 г, но мне кадры объясняют, что не положен полный отпуск, т.к. не работал полный год!
Предлагают 12 дн.в апреле и потом 9 дн. в августе. А ТК как это может объяснить?
По правилам ст. 122 ТК право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Имеется в виду весь отпуск.
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru
СпроситьУ каждого работника СВОЙрабочий год для исчисления отпуска.Назовите точную дату приема вас на работу и колчиство использованных вами отпусков.Я вам отвечу подробнее.
Спросить