Незаконное лишение премии при увольнении - моя история.
₽ VIP
У меня такая неприятная ситуация.
На бывшей моей работе заработная плата состоит из оклада (50 процентов) и премии (50 процентов), причем НДФЛ мы платили, как с премии, так и с оклада. В конце ноября я увольнялся из данной компании, меня отпустили без отработки, т.к. я срочно переезжал в другой город, но заявление было написано стандартное. Суть проблемы - меня лишили премии, хотя ни с каким приказом о лишении я не был ознакомлен. Скажите законно ли это? Спасибо.
Денис, понятие "лишение премии" - скорее простонародное, чем правовое. Премия - есть мера материального поощрения работника, а не часть его заработной платы. Применение или неприменение такой меры поощрения как премия, находится в исключительной компетенции работодателя.
С Уважением, адвокат А.Чижов
СпроситьС премии снимается НДФЛ, если премия выплачивается. Это законно. НДФЛ взимается не с зарплаты, а с доходов. К сожалению, сделать уже Вы ничего не сможете.
С Уважением, адвокат А.Чижов
СпроситьДенис! Начисление работнику премии и ее лишение регулируется не закном , едины для сех, а ПОЛОЖЕНИЕМ О ПРЕМИРОВАНИИ, существующем на КОНКРЕТНОМ предприятии.Посмотрите в ВАШЕМ ПОЛОЖЕНИИ основания для лишения. Если таковые есть, то лишили законно, если оснований нет-то не законно.Может обжаловать лишение премии в суд.
СпроситьАлександр, т.е. что с премии снимается НДФЛ - это получается законно? т.е. ничего уже я сделать не смогу, я правильно понял?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация