Отказ работнице Смирновой в предоставлении дополнительных дней отдыха в связи с работой в праздничные дни - основания и правомерность решения руководителя хлебозавода
• г. Волгоград
Смирнова работает контролером ОТК на хлебозаводе с 40-часовой рабочей неделей и двумя выходными днями: суббота и воскресенье. В связи с производственной необходимостью руководителем хлебозавода был издан приказ о работе некоторых сотрудников, в т.ч. Смирновой, в праздничные дни: 01, 09 мая. Смирнова, отработав в указанные праздничные дни, подала заявление с просьбой о предоставлении ей дополнительных двух дней отдыха. Руководитель хлебозавода отказал Смирновой в предоставлении дополнительных двух дней отдыха, мотивировав свое решение отсутствием работников, которые могли бы заменить Смирнову. Правомерны ли действия руководителя хлебозавода?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
18.05.2015, 12:22,
г. Москва
18.05.2015, 12:23,
г. Москва
Нет не правомерны. ст. 153 ТК РФ.
Спросить18.05.2015, 14:25,
г. Краснодар
решение задач- платная услуга
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Сергей
25.01.2017, 10:59
Читать ответы (2)
Лена П.
08.10.2003, 12:56
Специалист увольняется, руководитель издает приказ об отработке 14 дней, у специалиста остаются эти четыре дня.
Читать ответы (1)
Руслан
16.10.2004, 11:10
Хлебозавод - роль горячего цеха, вредность и льготы для работников, порядок выхода на пенсию
Читать ответы (1)
Ирина
20.05.2013, 09:48
Объявление выговора Смирнову и Жилину на основании неподготовленного рабочего места правомерно
Читать ответы (1)
Джека
08.05.2020, 11:19
Сотрудник отказался подписать новый приказ о дисциплинарном взыскании - правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Читать ответы (2)
Leonardo
22.03.2020, 09:07
Изменения режима работы в организации в связи с юбилеем города
Читать ответы (1)
Николай
07.07.2012, 22:35
Работа на сельхозпредприятии - 10-часовая рабочая неделя и зарплата по норме выработки.
Читать ответы (4)