Должна ли моя мама уволиться с работы после декретного отпуска в школе?
Ситуация обстоит следующим образом: два года назад моя мама устроилась на работу в школу учителем младших классов. Но по договору в качестве замены основного работника. На данный момент руководство школы сообщило что она должна уволиться так как выходит с декретного отпуска основной учитель. При этом не предложили никакой другой вакансии взамен. Разве закконо так поступать с людьми. Меня интересует правота их действий. Ведь на сколько мне известно из своего лично опыта я работаю на заводе и если предприятие берет на работу работника взамен другого ушедшего в декрет то по истечении срока декрета основного работника ни кто ни кого не увольняет. Остаются работать оба работника. Какие права сейчас имеет моя мама в этой ситуации подскажите пожалуйсто?
Статья 79. ТК РФ трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Перевод с работы учителя начальных классов на должность воспитателя ГПД во время декретного отпуска
