Алена
19.12.2008, 14:05
Возможные варианты по замене работника в декретном отпуске - отказ по квалификации или другое решение?
Читать ответы (1)
Я работаю на временной рабочей клетке, за время работы хорошо себя зарекомендовала и прежнюю работницу на чьем месте я сейчас работаю брать не хотят обратно (она в декретном отпуске)-не подходит по квалификации. Как в этом случае быть, как сохранить раб. место? Может ли она подать в суд и отстоять свои права в востановлении в должности? Или есть выход?
Ст. 256 ТК РФ - "На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)." Соответственно, с вами был заключен срочный трудовой договор, и он расторгается в случае выхода отсутствующей сотрудницы с отпуска. Вам ее "заменить", уволив, нельзя. Если ее уволит работодатель на основании ст. 81 ТК РФ, или по другим основаниям, вас могут принять на ее рабочее место.
Спросить