Директор школы, где я работаю запретила выходить раньше срока из отпуска по уходу за ребёнком мотивируя, что не может предоставить мне объём работы (работаю учителем начальных классов). Права она?

Директор школы неправа ТК РФ предоставляет вам право в любое время выйти их отпуска по уходу за ребенкому

Канцелярия школы не может запретить учителю начальных классов выйти раньше срока из отпуска по уходу за ребенком?

Директор отзывает учителей с отпуска на работу за несколько дней до окончания отпуска

Добрый день! Сейчас я нахожусь в отпуске, сама работаю в школе учителем начальных классов, на работу выхожу 17 августа, за 3 дня до окончания отпуска наш директор отзывает нас всех учителей с отпуска мотивируя тем, что хватит выходите. Имеет ли право директор так поступать? Имеем ли мы право отгулы за те дни которые не догуляли? Спасибо.

Читать ответы (4)

Правомочность директора изменить должность учителя музыки в школе во время ее отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. До декретного отпуска работала учителем музыки в общеобразовательной школе. Имею высшее педагогическое образование и специальность учитель начальных классов. Специализацию учитель музыки получила в педагогическом училище. Собираюсь выходить на работу в сентябре. Директор школы заставляет писать заявление о смене должности с учителя музыки на учитель начальных классов, в связи с производственной необходимостью. Мне бы хотелось преподавать музыку в школе. Имеет ли право директор это делать. (Пока я была в отпуске по уходу за ребёнком в школе музыку преподавали учителя начальных классов, а в среднем звене она не проводилась).

Читать ответы (1)

Действия директора школы в отказе смены даты выхода из отпуска по уходу за ребенком являются законными?

Я работаю в школе учителем начальных классов. С сентября 2013 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас хочу выйти с отпуска по уходу с 1 августа. Мне сказали, что нужно выйти с 1 сентября. Мотивируют, что в августе уроков нет. Другие учителя работают в августе после отпуска. На сколько законно действие директора школы.

Читать ответы (1)

Учителям начальных классов обязали участвовать в проекте Школа полного дня без дополнительной оплаты - что говорит закон?

Работаю учителем начальных классов, имея ставку в 18 часов + 8 часов внеурочной деятельности. Выходит, что общая нормируемая часть - 26 часов. Сейчас обязали участвовать в реализации проекта "Школа полного дня", находясь в школе ежедневно до 16.00, присматривая за детьми. Администрации школы утверждает, что мы не имеем права отказаться от данной работы, не имеем права уходить раньше 16.00 из школы. Дополнительная оплата учителям за школу полного дня не предполагается. Правомерны ли действия администрации школы? Можно ли по закону отказаться учителю от школы полного дня?

Читать ответы (2)

Могут ли сократить учителя, который брал отпуск по уходу за ребенком и годичный отпуск без сохранения з/платы?

Я была в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, затем взяла отпуск годичный без сохранения з/платы (работаю учителем математики в сельской школе). Собралась выходить на работу. Директор предложила мне нагрузку меньше, чем у меня была, мотивировав тем, что уменьшилось число классов комплектов. Меня эта нагрузка не устраивает. Директор имеет право меня сократить?

Читать ответы (2)

Кто будет возглавлять школу, когда директор в отпуске? Сложности перестановки кадров

Директор школы ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, на её место назначили работать учителя начальных классов, а на её место приняли нового учителя. Теперь директор школы выходит на работу, а новый учитель беременна и не хочет отдавать свое место прежнему учителя начальных классов, и получается учителю который замещал директора нет часов, как правильно поступить в этой ситуации.

Читать ответы (2)

Может ли новый директор снять с должности учителя начальных классов, если в дипломе нет соответствующего образования?

До ухода в отпуск по уходу за ребенком, я работала учителем начальных классов в школе компенсирующего вида. Прежнего директора устраивало мое образование - учитель олигофренопедагог, учитель-логопед. Я отработала 5 лет, трижды прошла аттестацию с подтверждением занимаемой должности. В настоящее время сменился директор и хочет, чтобы все работали в соответствии со своим образованием. В моем дипломе нет слов про учителя начальных классов. В сентябре этого года хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком досрочно. Имеет ли право новый руководитель снять меня с должности учителя начальных классов и перевести на другую? Спасибо за помощь!)))

Читать ответы (1)

Включится ли период отпуска по уходу за ребёнком в льготный стаж - вопросы и необходимая документация

С АВГУСТА 1988 ГОДА РАБОТАЮ В ШКОЛЕ УЧИТЕЛЕМ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ. С ОКТЯБРЯ 1990 ГОДА ПО АВГУСТ 1993 ГОДА НАХОДИЛАСЬ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ. Войдёт ли весь период отпуска по уходу в льготный стаж? Если в пенсионном отделе откажут, какие документы предоставить в суд?

Читать ответы (1)

Возможно ли остаться учителем начальных классов при увольнении с должности директора в уже полностью заполненном штате?

Если я работаю директором школы и учителем начальных классов (как положено директору с нагрузкой 10 часов), собираюсь уволиться с должности директора, оставят ли меня учителем начальных классов, если штат укомплектован.

Читать ответы (1)

Вернулась из отпуска - Учитель начальных классов в поиске своего места

Я работаю в школе учителем начальных классов, категории не имею. Вышла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. На моё место в порядке перевода взяли учителя с высшей категорией. По выходу из отпуска администрация предложила мне должность педагога-организатора. Имею ли я право претендовать на место учителя начальных классов?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Канцелярия школы не может запретить учителю начальных классов выйти раньше срока из отпуска по уходу за ребенком?

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов