Как рассчитать компенсацию за сокращение штата и будет ли вычет за форму при сокращении
Вопрос по сокращению штата.9 мая 2015 г. получил уведомление о сокращении с 10 июля 2015 г..12 июля написал заявление о согласии на досрочный разрыв трудового договора с 13 мая с выплатой компенсации (в уведомлении было предложение о досрочном разрыве с моего письменного согласия).13 мая руководитель филиала подписал моё заявление. Предприятие государственное. Деньги ещё не выплатили, никак не могут насчитать. Вот такой вопрос, компенсация с 13 мая по 10 июля сколько должна составить, если я проработал в филиале со 2 марта 2015 г (т.е. чуть больше двух месяцев), з/п составила 8900 и 8300, за дни, отработанные в мае ещё не получал. Вот средний заработок будет 8600 р грубо или высчитывается как-то иначе? И будет ли вычет за форму при сокращении (в трудовом договоре ничего не прописано)?
С уважением, Эдуард.
Примерно получите около 16 тыс. Если в ТК запись,уволены по сокращению, можете встать на учет в центр и получить еще 3 месяца среднюю з/п.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
Орёл - онлайн услуги юристов
Что делать если еще не произведен окончательный расчет, куда обращаться?
Уведомление о возможном сокращении штата и досрочном увольнении
