Наталья
08.08.2016, 14:41
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (4)
Дважды была в декретном отпуске, второй заканчивается через месяц, разговаривала сегодня со своим руководителем, она мне ответила, что их устраивает работник, которого взяли на мое место. Я сама в принципе не против уйти, предложила увольнение по соглашению сторон, но выплата в размере 10 т.р. или максимум мой один оклад в 25 т.р. меня не устраивает. Подскажите могу ли просить большую сумму, я мать одиночка.
Вас не имеют права уволить до 3 лет ребенку - ст. 261 ТК, даже при выходе на работу - уволить могут только по общим основаниям.
Поэтому не соглашайтесь на столь мизерную компенсацию, просите три средних заработка (как при увольнении по сокращению)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация