Если увольняю по сокращают по сокращению штата компенсация положена, если да то какая?

• г. Железногорск

Если увольняю по сокращают по сокращению штата компенсация положена, если да то какая?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Согласно статье 178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

2 оклада сразу, потом еще один если не трудоустроитесь

Спросить

Железногорск - онлайн услуги юристов