
Юрист предприятия говорит что по закону я имею право на отгул только 9.05 ( день когда я содился на поезд Москва Хабаровск).
Доброго времени суток!
Работаю в ФБУ! соответственно полностью подчиняемся ТКРФ без каких либо словесных отклонений! Отправляют принудительно в командировку в Москву. С 22.04 по 15.05 включительно. руководитель предприятия сказал мол не каких отгулов, вы туда не работать едите, а сдать прибор и отдыхать. Руководитель сектора сказал мол гибче надо быть пришьешь выбьем отгулы. Юрист предприятия говорит что по закону я имею право на отгул только 9.05 ( день когда я содился на поезд Москва Хабаровск). На прошлом предприятии проблем такого рода не возникало, отгулы давали за все ( понимаю что выходные дни в Москве мне не очень то нужны) Так же давали отгулы за проезд (7 дней в поезде ) . Подскажите пожалуйста какие статьи ТКРФ на меня распространяются и на что я имею на самом деле право?
С уважением Владислав Мацаков.
Москва - онлайн услуги юристов

Как поехать из Петербурга в Москву без паспорта - права и возможности по справке об удостоверении личности.
Как рассчитать компенсацию за неиспользованные отгулы, заработанные в командировке в выходные и праздничные дни?
Ограничения при компенсации переработки - выбор дня отгула по желанию начальника
Может ли работодатель принудительно отправить работника в отгул в удобное предприятию время, а не работнику?
Необходимость предоставления отгула при работе на горнодобывающих участках в рамках командировки
Работаю на государственном предприятии, приходится часто бывать в командировках по 10-14 дней.
