Работодатель госпитализировал сотрудника после инфаркта - будет ли это признано несчастным случаем на производстве?
На работе у товарища случился инфаркт, работодатель его госпитализировал, сейчас он в больнице - может ли работодатель квалифицировать инфаркт как несчастный случай на производстве? Или кроме оплаты больничного листа, товарищу ничего больше не выплатят! Спасибо!
Добрый день!
Ст. 227 ТК РФ:
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, - повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
Тверь - онлайн услуги юристов
Как избежать наказания за передачу автомобиля лицу в состоянии наркотического опьянения?
Действительность расписки при рассрочке продажи автомобиля - возможность обратного возврата в случае неуплаты второй части средств
Может ли собственник закрыть помещение и вывести товар без решения суда?
