Несоответствие выплат по сокращению на работе - объяснение снижению суммы в мае из-за праздничных дней
Меня на работе сократили с 1 марта. За апрель и март я получил выплаты по сокращению одинаковые, а за май мне хотят выплатить гораздо меньшую сумму, объясняя это тем, что в мае были праздничные дни. Правильно ли это?
- Вполне в соответствии с нормами ТК РФ.
СпроситьУвольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация