Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возник вопрос.. Я отработала на предприятии 7 месяцев, после чего ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Выйдя.

21.05.2015, 06:53
• г. Москва

Доброго времени суток, уважаемые юристы! Возник вопрос.. Я отработала на предприятии 7 месяцев, после чего ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Выйдя на работу после того, как ребенку исполнилось три года, я отработала полтора месяца и хочу взять взять ежегодный отпуск (52 дня, работаю в районах крайнего севера) работодатель отказывает, ссылаясь на то, что согласно ст.260 тк, отпуск я могла взять НЕПОСРЕДСТВЕННО после отпуска по уходу, а отработав полтора месяца я свой шанс упустила, прав ли работодатель?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги