Прошел конкурс на государственную гражданскую службу в министерстве. Министерство поставило в резерв меня одного в список. На сегодняшний день есть вакансии на эту должность. Прошло с момента 3 месяца. Мои права? Как поступить?

Прошел конкурс на государственную гражданскую службу в министерстве.

Невыполнение зачисления на должность из кадрового резерва - права и действия

Пять месяцев назад прошел конкурс в кадровый резерв на гос. служащего. В списке в резерв только моя фамилия. Вакансия на эту должность есть уже три месяца. Писал заявление на зачисление на должность с кадрового резерва уже три раза. На мои заявления в министерстве не реагируют. Что делать? Мои права и действия?

Читать ответы (2)

Как решить ситуацию, когда я уже 5 месяцев нахожусь в кадровом резерве на гражданскую службу

Стою в кадровом резерве на гражданскую службу уже 5 месяцев, в списке прошедший по конкурсу значиться только моя фамилия. Вакансия на эту должность 4 месяца назад открыта. Обращался в министерство, в ответ говорят ждать. Как быть? Помогите с запросом.

Читать ответы (1)

Участие в конкурсе на вакантную должность после включения в кадровый резерв и сокращения предыдущей должности

Я работала на госслужбе почти 3 года. Замечаний нет. уведомили о сокращении моей должности, др. имеющуюся (выставлена на конкурс) вакансию не предлагают. На мой вопрос почему не предлагают вакансию (так как я ранее была включена на данную должность в кадровый резерв) говорят, что в кадровом резерве кроме меня состоят на данную должность еще 50 человек. Т. е. объявляют конкурс на вакантную должность. Должна ли я участвовать в конкурсе на вакантную должность, если ранее уже по результатам ранее проведенного конкурса была включена в кадровый резерв на данную должность? Учитывая то обстоятельство, что включена в кадровый резерв и сокращение моей должности должны ли были предложить мне объявленную вакантной должность?

Читать ответы (1)

Работница министерства в декретном отпуске узнает о переводе в другое министерство и снижении должности - возможности и права

Я работника одного из министерств нашей республики. На данный момент я в декретном отпуске. Наше министерство преобразовали и его функции разделили передали 3 министерствам. Наш министр стал министром одного из этих трех министерств, также в этом же министерстве остались отдел кадров и общий отдел. Я числилась в отделе кадров. Как я теперь узнаю меня без моего ведома перекинули в другое министерстао и тепеть собираются предложить должность ниже чем у меня была. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (5)

Вопрос участия в Конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы для членов кадрового резерва

Я состою в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной службы по результатам Конкурса на включение в кадровый резерв. Сейчас объявлен Конкурс на замещение вакантной должности государственной службы, на которую я состою в резерве. Должна ли я участвовать в этом конкурсе и имею ли я право участвовать в этом конкурсе? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nПравомерность действий кадровой службы при невыполнении обязанности

Год назад я участвовал в конкурсе на замещение вакантной должности на госслужбу в Мурманске. По конкурсу не прошел, но был включен в кадровый резерв, о чем был уведомлен по почте заказным письмом. Теперь, год спустя человек, который победил в конкурсе на то место и работал, уволился, и был снова объявлен конкурс на ту же самую должность. Но ведь я числюсь в кадровом резерве на эту должность, но меня никак официально о вакансии не уведомили. В соответствии с Постановлением Губернатора Мурманской области от 17.06.2013 N 105-ПГ (ред. от 30.01.2014) Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Мурманской области срок нахождения в кадровом резерве 3 года и при исключении из кадрового резерва меня должны уведомить, а также должны были уведомить о вакансии. Вопросы: Правомерны ли действия кадровой службы госорганов по данному поводу, и что мне делать в данной ситуации (участвовать снова или добиваться справедливости)?

Читать ответы (2)

Отмена льготного педагогического стажа при передаче учреждения в другое министерство – правильное решение?

1 апреля 2015 года наше учреждение было передано в из министерства образования в министерство социальной защиты населения. Я работаю в должности директора в министерстве образования мне шел льготный педагогический стаж. В настоящий момент льгота мне отменена так как нас передали в министерство социальной защиты. Правильно это или нет?

Читать ответы (1)

Как сохранить справку 001 - ГСУ при участии в конкурсе формирования кадрового резерва в другом министерстве?

Участвую в конкурсе формирования кадрового резерва, подала весь перечень документов. Спустя неделю объявлен конкурс в другое министерство на формирование кадрового резерва, тоже хотелось бы попробовать силы, но что делать со справкой 001 - гсу, снова проходить специалистов? Ведь она уже имеется, только в пакете документов другого министерства.

Читать ответы (1)

Вопрос о прохождении конкурса при переходе в другое ведомство из кадрового резерва

Я состою в кадровом резерве одного ведомства. Сейчас там нет вакансий. Подала документы в другое ведомство, где имеется вакансия. Должна ли я проходить конкурс на замещение должности или же буду зачислена вне конкурса? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос о включении в кадровый резерв и участии в конкурсе на вакантную должность после сокращения должности в госслужбе

Уведомили о сокращении должности в госслужбе, др. имеющуюся (выставлена на конкурс) вакансию не предлагают. На мой вопрос почему не предлагают вакансию (так как я ранее была включена на данную должность в кадровый резерв) говорят, что в кадровом резерве кроме меня состоят на данную должность еще 50 человек. Т. е. объявляют конкурс на вакантную должность. Должна ли я участвовать в конкурсе на вакантную должность, если ранее уже по результатам ранее проведенного конкурса была включена в кадровый резерв на данную должность? Учитывая то обстоятельство, что включена в кадровый резерв и сокращение моей должности должны ли были предложить мне объявленную вакантной должность? Если подавать иск в суд, то как правильно сформулировать: восстановить в какой должности? Если моя должность сокращена, зн. просить восстановить на нее я уже не могу-ее более нет в штатном расписании, а на ту, что вакантна нельзя восстановить, так как я ее не занимала-то как сформулировать просительную часть в восстановлении на работе? Подскажите пожалуйста!

Читать ответы (8)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прошел конкурс на государственную гражданскую службу в министерстве.

Ишимбай - онлайн услуги юристов