Тамара
03.10.2017, 17:51
Кассир санатория ошибочно пробила платеж на 10 копеек больше и рискует лишиться половины заработной платы
Читать ответы (1)
Начальником отдела на меня была составлена служебная докладная, об ошибках при сборе документов. Конкретную ошибку мне не указывают, но при этом лишают на 5% от заработной платы, с чем я категорически не согласна. Хотела бы написать объяснительную о своем не согласии, ссылаясь на конкретные статьи ТК РФ. Подскажите пожалуйста.
Вы должны не на ТК ссылаться, а на свою должностную инструкцию и фактические обстоятельства дела.
Лишить заработной платы (оклада) нельзя, можно сократить размер премии, о законности удержания надо судить исходя из положения об оплате труда в вашей организации
Спросить