Проработала много лет в школе тех работником В апреле нас без нашего согласия вывели за штат и передали в частную компанию Эта компания трудовой договор с нами заключать не хочет мотивируя тем что они работают по гражданско-правовому соглашению В связи с этим мы потеряли весь свой стаж Нам нет соц пакета зарплата 4600 Как нам быть?

Проработала много лет в школе тех работником В апреле нас без нашего согласия вывели за штат и передали в частную компанию.

Как обеспечить гибкость и защитить интересы компани

У сотрудника заканчивается срочный трудовой договор. Руководство компании хочет заключить бессрочный договор. Сотрудник занимается продажами и получает хорошую зарплату. Руководство обеспокоено тем, что после подписания бессрочного договора, сотрудник возможно перестанет приносить компании деньги, а зарплата идет. Как в таком случае можно с ним будет расторгнуть трудовой договор? Что необходимо прописать в трудовом договоре.

Читать ответы (3)

Ген директор выиграл дело о нанесении ущерба компании и хочет выкупить долг у работника - возможно ли это?

Я ген директор компании выграл судебное заседание с работником о нанесении ущерба компании. Я как гражданское литцо по договору займа ложил деньги собственные на компанию. Могу ли я как гражданское литцо выкупить долг у своей компании по договору цессии у компании своей в счет долга тех средств которые вкладывал по договору займа забрать у компании долг работника. Возможно и как это правомерно сделать что бы физ литцо а не компания являлась новым хозяином долга.

Читать ответы (6)

Компания Балтстрой отказывается оформлять работников по Трудовому кодексу

Я работаю в компании Балтстрой уже 5 лет. но компания не хочет рабочих оформлять по ТК,как нам быть? Ведь трудовой стаж не начисляется?

Читать ответы (1)

Не выплачивают северную надбавку - как защитить свои права в компании

Мне не платят северную надбавку (работаю в компании с января 2000 г). Хотя она в трудовом договоре прописана. Объясняют тем что есть установленная зарплата в нутри компании. Но на карту перечесляют мрот как и прописано в трудовом договоре. После чего мы часть зарплаты возвращаем в компанию через кассу. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Как получить зарплату за отработанные дни, если клининговая компания отказывается заключать ГПХ договор

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, клининговая компания не хочет заключать договор ГПХ, мотивируя, что это официальное трудоустройство и по договору платится налог, а если без оформления до без договора. Как быть? Не хочу остаться без зарплаты за отработанные дни.

Читать ответы (1)

Проблема с подключением домофона - старая компания отключила, новая отказывается из-за отсутствия переданных данных.

Поменялась обслуживающая кампания домофона, перед этим старая компания отключила домофон. Новоя обсл. Компании отказывается подключать в связи с тем что старая компания не передола им коды и данные, обратившись к старой компании в очередной раз с вопросом когда они передадут данные те сказали что они ничего давать не будут. Смысл в том что они не могут поделить кто с нас будет деньги зарабатывать. Как мне заставить новую компанию включить мне домофон? Новая компания в свою очередь присылает квитанции по обслуживанию. Стоит ли мне ждать когда они передадут данные?

Читать ответы (1)

Возникновение долга и конфликт между компаниями - раскрытие коммерческой тайны и возможные последствия

Моей компанией была рекомендована компания 1 компании 2, компания 2 за период работы образовала долг перед моей компанией и по словам человека из 1 компании скрывалась в связи с тем что не смогла обеспечить товаром компанию 1, после чего человек из компании 1 обратился в мою компанию с вопросом о том, что я посоветовал компанию 2 и они не выполнили свои обязательства и попросил адрес и место нахождение. Так как ранее моя компания сотрудничала с компанией 1, моя компания пояснила что данная компания 2 так же не выполнила свои обязательства и образовала долг. Данную информацию компания 1 получила по телефону от моей компании. Далее компания 2 обвиняет мою компанию в том что была совершенна передача компании 1 то есть третьим лицам коммерческая тайна о сумме задолженности компании 2 моей компании. Данная информация была только по телефону в устной форме. Прошу разъяснить как в данной ситуации быть и что за этим следует?

Читать ответы (1)

Как организовать работу работникам сельского совета после отмены гражданско-правовых договоров?

В сельском совете работают рабочие не включенные в штат по гражданско-правовому договору с 1 июля гражданско-правовые договора отменены, как Быть? по каким договорам работать работникам?

Читать ответы (1)

Нарушение трудовых прав при увольнении - как взыскать зарплату

Устраивался в компанию "А" и работал, а при увольнении в трудовой книжке печать и название стоит компании "Б", при этом трудовую заполнял ген. директор компании "А", есть направление на мед. комиссию компании "А", при этом компания "А"должна по зарплате, трудового договора нет ни с компанией "А" не с компанией "Б", как взыскать зарплату. Компанию "Б" я не знаю и где находится тоже.

Читать ответы (1)

Трудовой договор и его условия с покупкой авиакомпании Б не изменились, т.е в нем не договорено

Я работаю в авикомпании А и трудовой договор заключен с авиакомпанией А Через год авиакомпания А купила авиакомпанию Б и я вынужден работать дополнительно на компанию Б Компания Б имеет свой бренд, свои самолеты, свои представительства по всему миру, но наш начальник решил что раз А купила 100 % акций Б, то мы обязаны обслуживать самолеты авиакомпании Б без нашего согласия на то. Трудовой договор и его условия с покупкой авиакомпании Б не изменились, т.е в нем не договорено, что мы дополнительно и за ту же зарплату работаем еще и на компанию Б Т.е фактически по ТД я работаю на авиакомпанию А, получаю зарплату из авиакомпании А и добровольно, бесплатно работаю еще на компанию Б как быть в данной ситуации и является ли это нарушением договора?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59