Муж взял кредит в банке и вернул 200 т.руб. Но даже после этого они не выплатили зарплату.

Я проработал в строительной компании с 01.04.2013 по 16.06.2014 на должности главного инженера. За время работы вопросов к моей работе не было.

16.06.2014 я уволился из компании по собственному желанию из-за постоянных задержек заработной платы. На момент увольнения задержка составляла за 2,5 месяца. (апрель, май и половина июня) Как и у многих компаний зарплата в компании была черная.

После долгих откладываний расчета, в сентябре 2014 г. мне выплатили зарплату только за апрель 2014 г., остальную зарплату обещали выплатить позже. Я неоднократно звонил директору с требованиям выплатить, но он постоянно откладывал выплату расчета.

10.11.2014 по рекомендациям, указанным на сайте трудовой инспекции, я направил официальное письмо генеральному директору с требованиями о выплате расчета, спустя неделю ответа не последовало.

17.11.2014 я обратился с заявлением в трудовую инспекцию.

25.11.2014 директор отреагировал на моё письмо, и выплатил мне расчет только по «белой» зарплате.

Я понимаю, что при обнаружении факта нарушения трудовая инспекция оштрафует компанию, после чего остаток зарплаты он мне наверняка не выплатит.

Как можно повлиять на директора, чтобы он выплатил остаток по «черной» зарплате?

Можно ли подать в суд на компенсацию процентов за задержку зарплаты?

Как грамотней поступить, чтобы максимально наказать компанию? Хотелось бы внести в черный список работодателей компанию.

Мой муж устроен официально. Написал заявление на отпуск с последующим увольнением. И получилось так, что место осталась его без рабочего и компания потерпела убытки. Затем директор позвонил мужу и сказал, что заявление онулируется если муж не найдет себе замену. И в добавок еще сказали что не отдадут остатки зарплаты, а отпуск и подавно оплачивать не будут. Пригрозили, что если он напишет куда либо заявление, компания напишет встречный иск и мужу придется выплатить еще компании убытки. Как поступить в такой ситуации.

Директор выплатил за них компенсацию в размере 30% от зарплаты. За отпуск 2008 г по зарплате 2008 года. Правильно ли это?

Меня уволили с работы сказав что сократили штат. Но хотят чтобы я написал заявление по собственному желанию. Так как я работал в торговой компании еще вешают на зарплату долги клиентов и часть зарплаты дают товаром. Как мне поступить.

Скажите пожалуйста, мой муж работал в типографии Краснодарские Известия, предыдущий директор не выплачивал зарплату с сентября 2013 г, ссылаясь на то что все оплатит! Так проработали рабочие еще до середины ноября, в итоге директор обонкротил предприятие и его уволили, рабочие подали коллективом в суд на выплату зарплаты. Пока ждали решения суда, поставили нового директора, а с суда пришло решение: выплатить всем деньги, но новый директор сказал: кто будет работать-выплатит! Кто не будет-нет! Забирайте трудовую и досвидания! За эти 2 мес. естественно муж устроился на другую работу и не хочет возвращаться назад. Вопрос: Что делать? Как быть? Если он заберет просто трудовую, можно ли как-то грамотно составить заявление и куда обратиться чтобы при увольнении выплатили расчетный?

Работодатель не платил мужу зарплату 2 мес, при этом муж работал и старался выполнять свои трудовые обязанности, работа связана была с поиском новых клиентов и продажей им молосной продукции данной организации, факт в том что работодатель находится в г.Перми, а муж работает в г.Екатеринбурге, как региональный представитель. Не получив зарплату муж взял деньги с отгрузки для семьи размером своей 2 х мес зарплаты, т.к.он является единственным кормильцем в семье, жена в декрете. Мужа уволили по собственному желанию, про зп они не хотят и слышать, муж обещал вернуть часть сумму которая не входит в зп.работодатель написал на мужа в прокуратуру обвиняя его в краже, при этом муж не отрицает что взял деньги с компании как в счет зарплаты и не отказывается вернуть сумму не входящую в нее. не знаю что делать. Думала написать в трудовую инспекцию по неоплаченной зп,т.к. работали по трудовому договору.

Как поступить в ситуации. Работала в компании а компания закрылась и не выплатила сотрудникам зарплату за месяц сотрудников около 10 человек работали не официально долг по зарплате более 100 тысяч все руководители компании не идут на контакт.

Мой гражданский муж увольняется с работы с 29.05. Зарплата у него 40000 (примерно) из них алименты на одного ребенка. В апреле был отпуск 30 дней. Скажите пожалуйста, какие сейчас ему положены выплаты? Увольнение по собственному желанию.

Директор говорит, что компенсации не будет, выплатит только зарплату 17000. Куда нам обратиться?

Компания в которой работал мой муж закрылась объявив себя банкротом. Имущество компания продала другим лицам. За компанией остался долг по не выплаченной зарплате. Может ли он обратится в суд с требованиями к компании выплатить положенную зарплату и возместить судебные издержки.