Как защититься от увольнения в ситуации конфликта с новым руководством в магазине Пятерочка?

22.05.2015, 13:59

• г. Каменск-Шахтинский

Скажите пожалуйста как избежать увольнения. Мой муж работает в магазине Пятерочка, у них в очередной раз сменился директор у которого возникли непреязнненые отношения к трем сотрудникам в том числе и к моему мужу. И теперь новое начальство ищет способы их уволить, даже грозитсяя сделать это через службу УСБ или как она там точно называется я невникала, если он ненапишет заявление по собственному желанию. У нас трое детей, из них только один общий ребенок. Я не работаю и с детьми нахожусь на его иждивении. Кроме детского посоия никаких дополнений в семейный бюджет невношу. Что делать в такой ситуфции, как избежать увольнения? У нас найти другую работу тяжело, мы только начали потихоньку становиться наноги он до устройства в магазин почти год искал работу. Пожалуйста скажите что делать в такой ситуфции, как избежать увольнения?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Казакова И.В. 4.5

22.05.2015, 14:07,

г. Нижний Новгород

Налаживать отношения с руководством. Его еще не уволили, не привлекли к дисциплинарной ответственности. Жаловаться в прокуратуру или инспекцию по труду еще не на что.

Спросить

Адвокат

Демина Н.М. 4.8

22.05.2015, 15:19,

г. Ростов-на-Дону

да не нужно писать заявления, УСБ не имеет право уволить. для увольнения по инициативе работодателя нужны железные основания и соблюдение процедур - у вас их нет

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от увольнения в ситуации конфликта с новым руководством в магазине Пятерочка?

Каменск-Шахтинский - онлайн услуги юристов