Гульнара
15.12.2019, 08:12
Возможен ли перевод с дочернего предприятия в основное предприятие, без увольнения.
Читать ответы (2)
Как организовать уход мужа из компании и получение его доли оклада?
• г. Москва
Мужа переводят из дочернего предприятия в основное, при переводе он теряет часть оклада, что нас совсем не устраивает. Сказали, кого не устраивает, того увольняем с тремя окладами. Как нам поступить в этой ситуации? Муж решил, что будет уходить. Как правильно все организовать, что бы он получил деньги?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
22.05.2015, 14:44,
г. Москва
Добрый день!
Подписать соглашение о расторжении трудового договора с указанием размера компенсации.
Спросить
Шабалина Татьяна
29.08.2017, 11:54
Выплата расчетных после перевода мужа с дочернего предприятия на основное - сроки и условия
Читать ответы (2)
Ольга
17.10.2021, 10:38
Выплата при увольнении из-за перевода мужа - будут ли ее получать жены военнослужащих в декрете?
Читать ответы (1)
Марина
06.05.2014, 19:57
Предприятие, применяющее добровольное банкротство и переносит активы на дочернее предприятие, сохраняет производство
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
04.06.2019, 15:56
Как правильно указать сумму оклада в трудовом договоре с учетом штатного расписания и повышающего коэффициента?
Читать ответы (1)
Василий
17.09.2014, 20:14
Выбор пути разработки коллективного договора для реорганизованного дочернего предприятия
Читать ответы (1)
Ольга
13.04.2001, 06:05
Каким образом лучше сохранить оставшееся имущество (создать другое предприятие?)
Читать ответы (1)
Ирина
06.07.2017, 17:21
Руководство предприятия изменяет систему оплаты труда без согласия сотрудников - как защитить свои интересы?
Читать ответы (1)
Любовь
01.07.2003, 15:54
Создано дочернее предприятие - ответственность за деятельность и долги материнского предприятия
Читать ответы (1)
Наталья
08.01.2012, 16:59
Я-бывшая жена, хочу получать деньги только через предприятие, так как не верю в достоверность представляемой мужем справки.
Читать ответы (1)