До сегодняшнего дня обеденный час оплачивали, а сейчас сказали, что этот час больше не будет оплачиваться.
Я работаю на Молокозоводе оператором газовых котельных. Работаю по сменному графику по 12 часов. Производство работает непрерывно и покидать рабочее место нельзя! Всё время нужно наблюдать, даже в обеденный час. До сегодняшнего дня обеденный час оплачивали, а сейчас сказали, что этот час больше не будет оплачиваться. Имеет ли право работодатель не оплачивать обеденный час?
Заранее спасибо!
Наталья! Ваша ситуация регулируется Трудовым кодексом РФ.
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
То есть, в данном случае администрация обязана предоставлять Вам обеденное время не менее 30 минут за смену, либо оплачивать весь рабочий день. В случае отказа от предоставления перерыва для отдыха и уклонения от оплаты фактически отработанного времени Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании разницы в заработной плате.
Спросить
Такой вопрос. Имеет ли право работодатель не оплачивать час рабочего времени? Работаю с 9 до 21 часа. Оплата за 11 часов. Говорят что час обеденный, но рабочее место не покидаю.
Как табелируется отработанное время при сменном графике, продолжительностью 12 часов. Имеет ли право работодатель оплачивать не 12, а 11 часов если линия работает непрерывно? Спасибо!
Непрерывное производство в котельной + лифты. Как вычитается время
на обеденный перерыв. Статья трудового кодекса. Имеет ли право работник покидать своё рабочее место во время перерыва.
Я работаю на непрерывном производстве. В котельной. Работаем по одному человеку. Покинуть рабочее место на обеденный перерыв не можем. Работаем по 12 часов, а оплачивают 11. Как мы можем добиться чтобы оплачивали обеденный перерыв?
У нас на предприятии раньше оплачивали по 12 часов, сейчас по 11. Производство непрерывное (работают несколько насосов). Работодатель объясняет что мы 12 часов не работаем. Час обед. .
Покинуть рабочее место мы не можем (место для обеда у нас оборудовано). Мы уверенны что это не законно. Доказать не можем. На какие статьи ТК РФ мы можем сослаться, как доказать. Заранее благодарна.
Я хотела бы получить ответ на мой вопрос. Я работаю в гос. структуре (ФГУП) оператором уже 2 года, график работы 2*2 дня, по 11 часов. Мы работаем и в выходные в праздничные дни, должно ли предприятие нам оплачивать работу в эти дни? В трудовом договоре про рабочее время и время отдыха ничего не сказано вообще. Когда мы уточнили, нам устроили скандал (сказали что мы не имеем право даже спрашивать) и теперь даже 1 января поставили рабочим днем. С уставом предприятия нас также не ознакомили. Какие права мы можем ещё иметь при сменном графике работы? Заранее спасибо.
На непрерывном производстве администрация производства внедрили обеденный перерыв и он не оплачивается. Работаем в степи. Фактически нет обеда. Имеют ли право не оплачивать нам этот час?
У меня сменный график работы, смена 12-и часовая. Работодатель за март 2015 г снял 1 час с каждой смены за обеденный перерыв. Я работаю оператором котельной и оборудование не остонавливается в течении всей смены, на смене я один. Работодатель запрещает во время обеденного перерыва остонавливать процесс работы и покидать рабочее место. Прав ли работодатель?
Мой график работы сутки через двое, во время рабочих суток мне формально предоставлено время для отдыха 6 часов, но при этом покидать рабочее место запрещено. Скажите, как должно оплачиваться мое рабочее время? 24 часа или 18 часов? Спасибо.
Я работаю в ооо график ж/д т.е 12 часовой производство непрерывное оплачивает 11 часов технологические перерывы не предоставляет 1 час мотивирует что обед он оплачиваться не должен: прав работадатель, и какие у меня права. Спасибо!
