Елена
30.04.2015, 20:23
Отказ директора в предоставлении отпуска - нарушение прав работника или законная позиция руководителя?
Читать ответы (1)
Мне на предприятии отказали в дополнительном социальном отпуске на основании того,что я не являюсь одинокой матерью(я разведена).Но под разъяснениями кто является одинокой матерью четко указано,что разведенная мать имеет право на этот отпуск.Я предоставляла документы о том,что отец не принимает участия в воспитании ребенка,но они и слышать не хотят.Говорят, я получаю алименты и этого достаточно для отказа в отпуске.Скажите,правомерны ли действия предприятия? Если отпуск полагается,то как правильно написать заявление на отпуск для разведенной матери,если статуса одинокой матери у меня нет.Заранее спасибо.

